В настоящее время люди все чаще слышат об аутсорсинге. Однако не все понимаем, что это такое, а по сути аутсорсинг сотрудников — это услуга, которой пользуются все больше компаний и фирм чтобы нанять разнорабочих и других работников.
С точки зрения бизнеса, аутсорсинг сотрудников - это делегирование функций управления персоналом внешней компании, обычно агентству временного найма. Эти агентства могут заниматься только определенной деятельностью, связанной с управлением человеческим капиталом.
Возможные задачи предприятия, оказывающего услуги в сфере аутсорсинга сотрудников, включают:
- ведение процесса найма,
- подписание договора с сотрудниками от имени соответствующего работодателя (агентство выступает в качестве представителя организации),
- выплата заработной платы,
- отправка сотрудников на периодические осмотры,
- организация замен,
- проведение тренингов,
- внедрение систем мотивации,
- предоставление наставничества и коучинговых услуг.
Разбираемся с терминами и обозначениями
Аренда сотрудников - это не что иное, как наем сотрудников, которым поручено выполнять определенные задачи. При этом следует помнить, что это касается не самого сотрудника, а выполняемой им работы. Таким образом, в основе данной модели в данном случае лежат конкретные услуги аутсорсинга, которые сотрудник обязуется предоставлять.
Аутсорсинг сотрудников - это задача, выполняемая в основном кадровыми агентствами, специализирующимися на найме и обслуживании новых сотрудников. Предприниматель, решивший доверить задачи компании такого типа, назначает ее своим поверенным, снимая с себя большое бремя обязательств. Аутсорсинговая компания будет нанимать, подписывать контракты от имени работодателя, выплачивать заработную плату, контролировать периодические проверки сотрудников, организовывать замену, проводить обучение и использовать системы мотивации.
Поэтому компании, работающие в сфере лизинга сотрудников, предоставляют комплексные услуги, связанные с подбором кадров и документацией сотрудников. Поэтому, если компания большая и массово нанимает людей на работу, стоит подумать о таком решении, как аутсорсинг сотрудников.
Больше информации об аутсорсинге на сайте https://fillin.ua/. Большая база данных для различных сфер поможет любой компании найти сотрудников и разнорабочих.