Основная задача агентства занятости – помочь вам найти работу и поддержать работодателей в поиске работников. Именно поэтому профессионалы в своем деле достигли больших высот в делах:

  • набора и подбора сотрудников
  • найма сотрудников
  • налаживания сотрудничества с работодателями
  • размещения сотрудников у работодателей

Преимущества работы с кадровым агентством по трудоустройства украинцев

В случае трудоустройства через агентство по трудоустройству существует три типа субъектов: сотрудник, агентство по трудоустройству и работодатель. Для того чтобы предоставить работнику подходящую работу, ее условия сначала согласовываются между агентством временного

трудоустройства и работодателем, а затем утверждаются с работником. В контракте должна быть указана следующая информация:

  • вид работы, которую должен выполнять сотрудник
  • квалификация и навыки, необходимые для выполнения работы на определенной должности
  • срок выполнения работы
  • место и время работы временного работника
  • вознаграждение за работу

Агентство по трудоустройству фактически является работодателем для временного работника, в обязанности которого выполнение формальностей, связанных с хранением документации о сотруднике, переводом ему заработной платы и уплатой за него взносов.

Преимущества сотрудничества с агентствами по трудоустройству для украинцев:

  • Можно претендовать сразу на несколько вакансий. Кадровые агентства часто сотрудничают сразу с несколькими компаниями одновременно, поэтому могут предложить много вакансий. Если ваш профиль соответствует нескольким предложениям, с помощью агентства, вы значительно увеличиваете свои шансы на успех.
  • Знание местных обычаев и законодательства. Если вы планируете работать за границей, получение помощи от местного агентства по трудоустройству является бесценным активом. Сотрудники офиса не только говорят на языке данной страны, но также хорошо знают местный рынок труда, обычаи и правовые нормы. Специалисты подскажут вам правильную работу, помогут с оформлением документов, открытием банковского счета, получением медицинской страховки и станут надежной поддержкой на старте в новой для вас стране.
  • Повышение уровня безопасности. Агентства по трудоустройству находятся под пристальным наблюдением специализированных учреждений страны, в которой они расположены. В результате этого неукоснительно соблюдается трудовое законодательство и все необходимые процедуры. Можете быть уверены, что с вами станут обращаться справедливо и заработная плата будет выплачиваться вовремя. Сотрудничая с кадровым агентством, вы получаете гарантию легального и надежного трудоустройства.
  • Получение разнопланового опыта. Многие компании и сотрудники рассматривают работу через кадровые агентства как своего рода тест. Работа часто временная, но, когда обе стороны удовлетворены – контракт может быть продлен. Для сотрудников это отличный способ познакомиться с разными компаниями и профессиями.
  • Доступное жилье. Многие агентства, нанимающие сотрудников в другие страны, также предлагают варианты проживания. Независимо от того, являетесь ли вы сезонным или постоянным работником, агентство часто предоставляет доступное жилье, тогда как найти квартиру самостоятельно гораздо сложнее.
  • Знание местных обычаев и законодательства. Если вы планируете работать за границей, получение помощи от местного агентства по трудоустройству является бесценным активом. Сотрудники офиса не только говорят на языке данной страны, но также хорошо знают местный рынок труда, обычаи и правовые нормы. Специалисты подскажут вам правильную работу, помогут с оформлением документов, открытием банковского счета, получением медицинской страховки и станут надежной поддержкой на старте в новой для вас стране.
  • Повышение уровня безопасности. Агентства по трудоустройству находятся под пристальным наблюдением специализированных учреждений страны, в которой они расположены. В результате этого неукоснительно соблюдается трудовое законодательство и все необходимые процедуры. Можете быть уверены, что с вами станут обращаться справедливо и заработная плата будет выплачиваться вовремя. Сотрудничая с кадровым агентством, вы получаете гарантию легального и надежного трудоустройства.
  • Получение разнопланового опыта. Многие компании и сотрудники рассматривают работу через кадровые агентства как своего рода тест. Работа часто временная, но, когда обе стороны удовлетворены – контракт может быть продлен. Для сотрудников это отличный способ познакомиться с разными компаниями и профессиями.
  • Доступное жилье. Многие агентства, нанимающие сотрудников в другие страны, также предлагают варианты проживания. Независимо от того, являетесь ли вы сезонным или постоянным работником, агентство часто предоставляет доступное жилье, тогда как найти квартиру самостоятельно гораздо сложнее.
  • Обучение и развитие навыков. Для соискателя агентство по трудоустройству часто является лучшим способом получить опыт в сфере своей мечты. Более того, многие агентства предлагают дополнительное обучение новым навыкам, таким образом, повышая вашу ценность на рынке труда. После обучения вы сможете обновить свое резюме, что даст доступ к более интересным профессиям и, возможно, лучшему заработку!
  • Вы не заплатите ни копейки! Да, компании, делегирующие задачи по рекрутингу агентству, часто платят за это большие деньги, однако соискатели могут пользоваться всеми преимуществами абсолютно бесплатно. Именно поэтому регистрация в базе данных кандидатов является первым шагом к новой главе в жизни для сотен украинцев ежедневно.

Вы заинтересованы в работе за рубежом? Vizamarket хорошо разбирается в местных рынках труда и законодательстве, а значит поможет вам в кратчайшие сроки найти новую работу согласно вашим запросам. Узнайте больше о наших услугах на https://vizamarket.com прямо сейчас.