Незважаючи на очевидні проблеми з поширенням лудоманії, розвиток ринку азартних ігор несе в собі чимало позитивних ефектів. До числа останніх можна віднести і створення великої кількості робочих місць.
Сьогодні в країні офіційно працює велика кількість відомих міжнародних операторів азартних розваг. Користувачам доступні такі онлайн-казино та букмекери, як Melbet, Parimatch, Megapari, а також реєстрація в 1win ua, що триває лише кілька миттєвостей. Але разом з тим в Україні працює чимало сервісів, які не мають офіційного статусу.
Коли йдеться про вихід ринку азартних ігор із «сірої» зони, вельми дивно дізнатися, які позитивні зміни це приносить для держави. Не тільки спостерігається значне зростання у фінансовому плані завдяки податкам і зборам, але також відбувається стрімкий розвиток інфраструктури та створення нових робочих місць для величезної кількості людей.
Розквіт інфраструктури пов'язаний із будівництвом казино та інших гральних закладів, які мають бути офіційно визнаними і включеними в економічну та соціальну систему. Це тягне за собою вкладення в інженерні комунікації, транспортну інфраструктуру, готельну справу, розважальні центри та ресторани, тим самим сприяючи значному розвитку міст і регіонів, де такі заклади відкриваються.
Досвід Латинської Америки загалом і Чилі зокрема в цій сфері вельми вражаючий. Країни цього регіону показали, що правильний діалог між усіма зацікавленими сторонами та легалізація азартних ігор дійсно здатні стимулювати розвиток різних галузей. Можна навести приклад: туризм становить значну частину ВВП багатьох країн, і завдяки розвитку індустрії азартних ігор, туристичний сектор також отримує нові можливості для зростання. Це означає більше туристів, більше активності у сфері гостинності та, відповідно, більше робочих місць.
Ще один важливий факт - поліпшення ринку праці. Створення офіційних робочих місць у секторі гральної індустрії значно впливає на ринок праці. Адже такі місця часто пропонують вищі зарплати порівняно з регіональним середнім рівнем, а також надають медичне страхування та перспективи для гідної пенсії, що важливо для соціальної стійкості та благополуччя суспільства.
Важливо також звернути увагу на суспільне благополуччя, пов'язане з легалізацією азартних ігор. За умови законного і регульованого функціонування цієї галузі, держава може також надавати кошти для профілактики і лікування проблем азартних ігор, забезпечуючи безпеку і соціальну відповідальність цього бізнесу. Це важливий аспект, який допомагає зменшити негативні соціальні наслідки гральної залежності.
Середній заробіток працівників казино в Латинській Америці
У Колумбії середня зарплата працівників казино, включно з менеджерами середньої ланки, становить від 300 до 500 доларів США на місяць. З огляду на те, що мінімальна заробітна плата в країні становить 268 доларів США, ці цифри видаються досить значними. Це свідчить про те, що працівники гральних закладів отримують заробітну плату, вищу за середній рівень по країні, що, безумовно, є важливим для поліпшення їхнього життєвого рівня та соціальної стабільності.
У Чилі зарплата представників гральної галузі варіюється від 600 до 850 доларів США на місяць. Враховуючи, що мінімальна заробітна плата в країні становить 392 долари США, видно, що співробітники казино отримують значно більше, ніж мінімальний рівень доходу в країні. Це може слугувати показником того, що робочі місця в цій галузі забезпечують відносно високий рівень доходу порівняно з іншими видами роботи.
Аргентина демонструє, що середня заробітна плата для працівників казино становить від 700 до 900 доларів США на місяць, що є значним рівнем доходу. За мінімального доходу громадян, що становить 282 долари США, видно, що гральна індустрія надає суттєві економічні можливості для своїх працівників.
І, нарешті, у Бразилії працівники казино отримують до 550 доларів США на місяць, перевищуючи мінімальний рівень доходу в країні, що становить 255 доларів США. Це також показово в контексті забезпечення робочих місць з відносно високим рівнем оплати праці.
Ці дані свідчать, що працівники казино в країнах Латинської Америки, де діє легальний ринок азартних ігор, мають досить високі доходи, порівнюючи з мінімальною заробітною платою у своїх країнах. Це може бути гарним показником цікавого впливу легалізації азартних ігор на рівень заробітної плати та соціальну стабільність у цих регіонах, що викликає інтерес.
Оподаткування гральної індустрії важливо розглядати з урахуванням різних процентних ставок у різних країнах. Наприклад, у Колумбії ставка набагато нижча, ніж в Аргентині, де вона перевищує 20%. Це свідчить про широке розмаїття податкових режимів, які можуть істотно впливати на доходи від цієї індустрії в кожній конкретній країні. При цьому важливо враховувати не тільки податки на доходи співробітників, а й податки, які сплачують роботодавці до бюджету за кожного співробітника залежно від розміру заробітної плати.
Крім того, утримання податків обов'язкове для забезпечення функціонування соціальних програм і громадських служб. Податки, які сплачують як працівники, так і роботодавці, сприяють забезпеченню соціального захисту та інфраструктури, що має прямий вплив на якість життя населення.
Також дуже важливо звернути увагу на соціальну відповідальність компаній щодо їхніх співробітників. Такі благодійні фонди, як у випадку з компанією Grupo Empresarial en Línea SA, надають неоціненну підтримку співробітникам, які опинилися у важкій ситуації. Ситуації, пов'язані, наприклад, з пандемією Covid-19, потребують допомоги, і такі благодійні дії приносять користь не тільки працівникам, а й самій компанії, створюючи сприятливу іміджеву репутацію.
Відсотки сплачуваних податків в Україні також показові, особливо в світлі фінансової підтримки пенсійного фонду. Це підкреслює важливість участі в громадських фондах і податкової підтримки для підтримки стабільності соціальної інфраструктури країни.
Зрештою легалізація та офіційне працевлаштування гральних індустрій принесе багатоцінні переваги працівникам, надаючи їм можливість освоїти нові професії, зберігати соціальні гарантії та забезпечувати стабільний дохід. Це розвиває конкурентоспроможність у межах ринку праці та сприяє поліпшенню загального соціально-економічного добробуту.