10 января ВР рассмотрит новые правила по мобилизации и военной службе: уменьшение призывного возраста и воинский учет для всех

Верховная Рада планирует рассмотреть законопроект о новых правилах мобилизации и военной службы 10 января 2024 года. Среди предлагаемых изменений: отмена срочной службы, уменьшение призывного возраста и новые основания для увольнения - пребывание в плену, инвалидность 1-2 группы и служба во время действия военного положения в течение 36 месяцев.

Об этом LB.ua сообщили источники в Комитете ВРУ по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки.

"Окончательного текста нет. Все еще продолжаем обсуждать на уровне рабочих групп", - рассказал один из членов Комитета.

Другой член комитета по безопасности добавил, что "будут рассматривать в первом чтении в Верховной Раде 10 января. "Текста нет, но есть основные тезисы", - сказал рассказал нардеп.

Текущий вариант законопроекта предусматривает следующие нормы:

Призывной возраст по мобилизации - 25 лет (сейчас - 27 лет).

Право на отсрочка от призыва и право на освобождение от службы для следующих категорий:
⁃ лица с инвалидностью 1-2 группы;
- наличие трое и более детей;
- право на увольнение мужа или жены в случае, если оба являются военнослужащими и имеют ребенка;
- наличие в семье несовершеннолетнего лица с инвалидностью;
- наличие совершеннолетнего недееспособного ребенка с инвалидностью/супруги или мужа/родителей жены или мужа 1-2 группы;
- опекунство лица с инвалидностью 1-2 групп, признанного в судебном порядке недееспособным;
⁃ беременности и декрета;
⁃ действующий статус народного депутата, избрание депутатом - основание для увольнения со службы;
- наличие близких родственников (мужа, жены, сына, дочери, отца, матери, родного брата или сестры), которые погибли или пропали без вести во время АТО или отпора вооруженной агрессии против Украины.

Отсрочка, но не основание для освобождения для следующих категорий:
⁃ соискатели последовательного высшего образования, которым менее 30 лет;
⁃ все ученые с учеными званиями;
⁃ все преподаватели, работающие на полную ставку.

Срочники не подлежат мобилизации в течение 6 месяцев после увольнения со службы.

Не подлежат мобилизации в течение 2 лет после увольнения все, кто был мобилизован и уволен (кроме срочников).

Подлежат мобилизации только по желанию:
⁃ лица, освобожденные из плена;
⁃ женщины;

Основание для увольнения с военной службы:
⁃ пребывание в плену (недобровольно);
⁃ генералы по решению военного руководства;
⁃ лица, прослужившие во время действия военного положения 36 месяцев;
- лица, заключившие краткосрочный контракт во время мобилизации (лица 18-24 года, кроме лиц офицерского состава).

Право на отсрочку при постановке на воинский учет для госслужащих, правоохранителей, прокуроров, сотрудников ГИС отменяется.

Срочная служба отменяется, все срочники увольняются и переходят в мобилизационный ресурс в соответствии с общими правилами (с 25 лет).

Подготовка к защите Отечества (обучение):
⁃ вводится трехмесячная базовая общевойсковая подготовка для всех граждан в возрасте от 18 до 25 лет при всех учебных заведениях;
⁃ вводится базовая военная служба по желанию до 25 лет для тех, кто не прошел базовую общевойсковую подготовку.

Процесс мобилизации:
⁃ местные государственные органы, администрации обязаны, а не способствуют мобилизации, как раньше;
⁃ мобилизация транспортных средств - расширение на всех, кроме физических лиц.

Военное положение:
⁃ ограничение прав лиц, уклоняющихся от мобилизации (предложения уточняют);
⁃ усиление участия Национальной полиции в мероприятиях по мобилизации.

Военный учет:
⁃ все граждане Украины 18-60 лет должны стать на учет (учитывать должны всех, в том числе, кто имеет отсрочку и тех, кого могут мобилизовать только по желанию);
- введение военно-учетного документа - сертификата защитника (в котором будет указано, является ли военнообязанным, имеет ли отсрочку, бронь и т.д.);
- военный учет за рубежом - определяет КМУ.

Новые обязанности граждан:
⁃ предоставить информацию о месте жительства (пребывания) работодателю;
⁃ пройти медосмотр во время мобилизации;
- самостоятельно явиться в ЦПАУ/ТЦК СП для уточнения данных;
- постоянно носить с собой военно-учетный документ (ВУД) во время действия военного положения (электронный аналог - сертификат защитника).

Принятие на государственную службу и в правоохранительные органы происходит только в случае, если лицо проходило базовую военную подготовку или базовую военную службу.

Кабинет министров должен пересмотреть количество забронированных и разработать новые критерии для бронирования в государственных органах (от 25 до 50 процентов).

Рекрутинг:
⁃ рекрутинг в ЦПАУ, центрах занятости и центрах рекрутинга (только добровольно);
⁃ прямой призыв в воинские части через рекрутинг.

Военная служба:
⁃ мобилизованный во время подготовки - рекрут (нельзя задействовать, кроме подготовки; определяются возможности, физическая способность, фактическая пригодность; меньшее денежное обеспечение). Полностью убирается возможность отправить гражданина неподготовленным на фронт. Если рекрут не проходит этап подготовки, то его можно уволить без дополнительных затрат для государства;
⁃ отменяется категория "ограниченно годный". Остаются только годные и непригодные. Часть станет непригодными, часть - годными. Повторное прохождение ВВК; ⁃ возможность прохождения военной службы по призыву по мобилизации по желанию лица, осужденного к отбыванию наказания с испытанием.

Социальная защита:
⁃ отпуск 30 дней без разделения на части один раз в год (дается три раза за 36 месяцев мобилизации);
- отпуск 90 дней (без разделения на части) после плена для тех, кто продолжает служить;
⁃ перечень семейных обстоятельств для увольнения определяются Законом (сейчас в законодательстве есть разногласия).

Варианты вручения повестки:
⁃ в ТЦК СП представителями ТЦК СП;
⁃ по месту жительства представителями ТЦК СП, полицейскими;
⁃ по месту работы представителями ТЦК СП, работодателем, полицейскими; ⁃ в общественных местах представителями ТЦК СП, полицейскими;

Введение обязанности для военного командования проводить обязательную ротацию на линии соприкосновения - не более 6 месяцев с определенным сроком на восстановление подразделения.